BIZfit Ausbildungs-Kompass™
Der Ausbildungs-Kompass™ analysiert neun Bereiche Ihrer betrieblichen Ausbildungsqualität – von der Gewinnung bis zur Bindung. Sie erkennen Stärken, Entwicklungsfelder und deren Zusammenhänge. Inklusive individuellem Ergebnisbericht, konkreten Handlungsempfehlungen und persönlichem Auswertungsgespräch.
Geeignete Auszubildende gewinnen, unterschiedliche Erwartungen miteinander vereinbaren und eine verlässliche Lernbegleitung sicherstellen: Betriebliche Ausbildung stellt heute vielfältige Anforderungen an Organisation, Führung und Kommunikation.
Der BIZfit Ausbildungs-Kompass™ betrachtet neun zentrale Dimensionen der Ausbildungsqualität. Er macht bestehende Stärken sichtbar, zeigt mögliche Entwicklungsfelder auf und untersucht, wie Auswahl, Ausbildungsorganisation, Betreuung, Kommunikation und Bindung zusammenwirken.
So erhalten Unternehmen eine fundierte Grundlage, um ihre Ausbildung gezielt weiterzuentwickeln – mit klaren Erwartungen, verlässlicher Begleitung und guten Perspektiven für beide Seiten.
Geeignete Bewerber:innen bleiben aus oder passen nicht wirklich.
Eigeninitiative und Engagement entwickeln sich nicht wie erhofft.
Feedback kommt nicht an – Missverständnisse entstehen.
Wenig Zeit, unsichere Methodik, fehlende Unterstützung.
Unterschiedliche Erwartungen und Werte prallen aufeinander.
Hohe Kosten, Fachkräftemangel und verpasste Perspektiven.
Kein Standardseminar – eine fundierte Analyse Ihrer betrieblichen Ausbildungsqualität.
Sie bewerten neun Dimensionen Ihrer betrieblichen Ausbildungsqualität – direkt im Browser.
Per E-Mail erhalten Sie Ihren individuellen Ergebnisbericht mit Reifegraden, Stärken, Handlungsfeldern und konkreten Empfehlungen.
In einem 2-stündigen Coaching-Gespräch besprechen wir gemeinsam Prioritäten, Quick Wins und nächste Schritte.
Aus neun Dimensionen entsteht ein klares Bild – wo Sie bereits stark sind und wo konkreter Handlungsbedarf besteht.
Sechs Beispiele aus neun Analysedimensionen
Wie Sie Bewerbende erreichen und Auswahlverfahren nachvollziehbar gestalten.
Wie Sie Entwicklungsgespräche, Rückmeldungen und gegenseitige Verständigung stärken.
Welche betrieblichen Bedingungen Engagement und selbstständiges Lernen unterstützen.
Wie Sie Orientierung schaffen und den Ausbildungsstart verlässlich begleiten.
Wie Sie Zuständigkeiten, Betreuungsqualität und Unterstützung im Alltag sichern.
Wie Sie Perspektiven sichtbar machen und langfristige Bindung fördern.
Alles inklusive: Fragebogen, individuelle Analyse, persönlicher Ergebnisbericht und 2-stündiges Auswertungsgespräch.
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